Verständnis & Perspektivenwechsel
Die Rolle als Führungspersönlichkeit erfordert nicht nur das Treffen von Entscheidungen, sondern auch die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu fördern. In einem zunehmend dynamischen Arbeitsumfeld sind es die Werte und die Kultur eines Unternehmens, die den Unterschied machen.
Aber wie gelingt es, als Führungskraft nicht nur effizient zu führen, sondern auch langfristig Vertrauen zu schaffen und das Team zu motivieren? Genau hier setzt mein Coaching mit Aspekten des Systemischen Leaderships an.
Durch meine langjährige Erfahrung aus der Industrie sowie meine Ausbildung als diplomierte Mentaltrainerin, Systemische Coach und Salzburger Bergwanderführerin biete ich Führungskräften die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten aus einer neuen Perspektive zu betrachten.
In enger Zusammenarbeit mit dir entwickle ich Lösungen, die sowohl deine persönliche als auch deine professionelle Weiterentwicklung fördern. Dabei berücksichtige ich nicht nur deine individuellen Herausforderungen, sondern auch die Gesamtheit des Systems eures Unternehmens.
Vertrauen aufbauen,
Teams inspirieren,
Werte und Vision vermitteln
Ein zentraler Punkt in der heutigen Führung ist, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen, die sowohl in der Generation Z als auch in der älteren Generation Resonanz findet. Die junge Generation ist zunehmend auf der Suche nach Sinn und Wertschätzung in ihrem Beruf. Das bedeutet, dass sie nicht nur einen Arbeitsplatz brauchen, sondern ein Arbeitsumfeld, das ihre Werte und Bedürfnisse respektiert. Ein klarer Sinn in der Arbeit sowie eine ausgeprägte Work-Life-Balance sind hier besonders wichtig.
Ein individuelles Angebot, maßgeschneidert für deine Herausforderungen
Unsere mögliche Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch. Wir gehen auf die aktuellen Herausforderungen deines Unternehmens, die Ziele und Visionen ein und entwickeln dann ein maßgeschneidertes Konzept, das sowohl deine Führungskompetenz als auch Persönlichkeitsentwicklung des Teams stärkt. Das Angebot wird durch Aspekte des Systemischen Coachings und gezielte Outdoor-Elemente ergänzt, die dabei helfen, neue Perspektiven zu entwickeln und kreative Lösungsansätze zu fördern.
Das sagen meine Kund:innen
Katharina ist nicht nur eine tolle Persönlichkeit, sondern vermittelt ihre einzigartige Erfahrung auf eine menschliche Art, die Mut macht und zu positiven Veränderungen führt. Die Kombination aus alpinem Entdeckergeist und ganzheitlichem Beratungsansatz macht sie zur idealen Führungskräfte- und Teamentwicklerin.
Liebe Katharina, wir freuen uns immer wieder mit dir unsere ÖkoFEN Top-Partner Treffen zu veranstalten. Ob Sommer oder Winter, ob Grundelsee oder Hochkönig, Events mit dir sind immer ein Vergnügen. Hochprofessionell und immer auf den Punkt! Vielen Dank und bis bald!
Die Outdoor-Partner Events mit Katharina waren und sind ein ganz besonderer Bestandteil der ÖkoFEN Kundenpflege. Das Ziel war, unseren langjährigen Partnern etwas Besonderes bieten. Eine Flugreise nach Mallorca in einer männerdominierten Branche kann jeder – Wir wollten ein Event, bei dem unsere Fachpartner mit deren Lebensgefährten Zeit haben für sich, die Natur und gute Gespräche! Mit Wanderungen, Rodelabfahrten, Waldpädagogik, mentalem Training, uvm. Durch viel Entspannung bleibt letztendlich dann konzentrierte Zeit für Fachliches – Und hier konnten wir dann durch die Inputs der Event Teilnehmer viel mitnehmen!
Katharina ist nicht nur eine tolle Persönlichkeit, sondern vermittelt ihre einzigartige Erfahrung auf eine menschliche Art, die Mut macht und zu positiven Veränderungen führt. Die Kombination aus alpinem Entdeckergeist und ganzheitlichem Beratungsansatz macht sie zur idealen Führungskräfte- und Teamentwicklerin.
Liebe Katharina, wir freuen uns immer wieder mit dir unsere ÖkoFEN Top-Partner Treffen zu veranstalten. Ob Sommer oder Winter, ob Grundelsee oder Hochkönig, Events mit dir sind immer ein Vergnügen. Hochprofessionell und immer auf den Punkt! Vielen Dank und bis bald!
